In der schönen Kurstadt Bad Münstereifel liegt die Wohnanlage “Am Alten Stadttor” nur wenige Schritte vom Orchheimer Tor entfernt, einem Teil der fast vollständig erhaltenen mittelalterlichen Stadtbefestigung. Die Wohnanlage verfügt über 80 Plätze, welche sich auf vier Wohnbereiche mit Wohngruppen von 10 bis 13 Bewohnern verteilen. In den Gemeinschaftsräumen der Wohngruppen mit eigener Küchenzeile finden täglich lebhafte, abwechslungsreiche Alltagsaktivitäten statt, wie etwa das gemeinsame Essen, Beschäftigungs- und Therapieangebote sowie weitere Freizeitaktivitäten. Einen persönlichen Rückzugsort bieten die liebevoll eingerichteten Einzelzimmer der Bewohner, die über ein eigenes Bad sowie Anschlüsse für Fernsehen und Telefon verfügen. Jedes Zimmer der Wohnanlage ist funktionell mit einem hochwertigen Pflegebett, einem Pflegenachttisch, einem Kleiderschrank, einem Sideboard mit abschließbarem Wertfach, einer Garderobe und einem Tisch mit entsprechender Bestuhlung ausgestattet. Selbstverständlich dürfen die Einzelzimmer auch mit eigenen Kleinmöbeln, Wäsche und Dekoration eingerichtet werden. Um ein sicher umsorgtes Leben in unserer Wohnanlage garantieren zu können, gibt es für jeden Bewohner ein personenbezogenes Notrufsystem.
Die Stadt Bad Münstereifel bietet alles, was das Herz begehrt: Erholung & Erlebnis, Kultur & Kur, Sport & Spiel, Geschichte & Gemeinschaft. Diese Vielseitigkeit garantiert eine hohe Lebensqualität, die nicht zuletzt auch durch attraktive Einkaufsmöglichkeiten abgerundet wird.
Wir sind in unseren Wohnanlagen für Menschen da – mit Vertrauen und Respekt! Ob als Berufseinsteiger, Fach-, Hilfskraft oder als Quereinsteiger – compassio bietet für deine Zukunft eine echte Perspektive. Unser #teamcompassio in der Wohnanlage Am Alten Stadttor hält zusammen und legt großen Wert auf einen vertrauensvollen Umgang miteinander und kulturelle Vielfalt. Wir arbeiten als Team gut zusammen, respektieren und wertschätzen die Arbeit.
Ja, gerne! Pflege ist ein krisensicherer und sinnstiftender Beruf. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriere- und Lebensweg. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen allen Mitarbeitern unserer Wohnanlagen offen und bieten ein umfangreiches Wissensangebot und aktuelle Expertise. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Angebot zur spezifischen, fachlichen Weiterbildung und vertiefen bzw. erweitern Sie Ihre Kenntnisse. Die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bieten jedem Einzelnen die Chance, die Karriereleiter zu erklimmen. Einfach klasse! Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft ist immer möglich – auch im mittleren Lebensalter.
Karriere bei compassioMit unserem Entlohnungssystem »ZEITENWENDE« setzen wir das Tariftreuegesetz in unseren Wohnanlagen für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit tollen Gehältern. Die Gesamtvergütung für Pflegeberufe in den compassio-Wohnanlagen setzt sich aus einem attraktiven Grundgehalt und weiteren Bausteinen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungs- und Erfahrungsentgelt, Funktionszulage wie auch Mitarbeiter-Benefits zusammen.
Infos zu ZeitenwendeUnser Herz schlägt für gute Pflege und Betreuung. In unseren Wohnanlagen sind wir mit Leidenschaft für die uns anvertrauten Menschen da, unterstützend, helfend, sich kümmernd.
Neben der stationären Dauerpflege bieten wir Kurzzeitpflege sowie Tagespflege an – darüber hinaus Betreutes Wohnen bzw. Service-Wohnen an ausgewählten Standorten.
In der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz liegt eine unserer Kernkompetenzen. Ein ansprechendes und anregendes Ambiente, moderne Wohnanlagen, hochwertige Dienstleistungsqualität sowie innovative und fortschrittliche Konzepte können Sie von uns erwarten.
Zu unseren Standards gehören ein eigenes internes Qualitätsmanagement, hohe Betreuungs- und Pflegestandards, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eigene Küchen- und Service-Teams.
In den vergangenen Jahren haben wir umfangreich in die Qualitätssicherung und Digitalisierung der stationären Pflege investiert. Großen Wert legen wir auch auf eine gute, enge Vernetzung unserer Wohnanlagen in das soziale Umfeld. Dabei setzen wir auf höchste Pflege-Professionalität und Qualität in regionalen Strukturen und stärken damit unsere lokalen Einrichtungen.
Als großer Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter langfristig, bieten Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und planen Karrierewege – für Schüler, Profis und Experten mit Spezialwissen, Quer- oder Wiedereinsteiger.
Nachhaltiges Handeln, Klima- und Umweltschutz sind uns wichtig. Als Unternehmen der Pflege- und Gesundheitsbranche sehen wir uns in der Verantwortung, mit dazu beizutragen, die Lebensgrundlage für nachfolgende Generationen zu sichern. Unseren Fokus richten wir in den kommenden Jahren sehr bewusst auf die Aspekte Umwelt, Ressourcen, Soziales und Unternehmensführung.
Die Kosten für einen Pflegeplatz in der Wohnanlage setzen sich aus mehreren Bausteinen wie z.B. Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten zusammen. Die Pflegesätze für die Wohnanlagen werden jährlich mit den Pflegekassen verhandelt. Je nach Höhe des Pflegegrades übernimmt die private Pflegepflichtversicherung bzw. Pflegekasse einen festgelegten Kostenanteil für die Pflege im Heim. Der Pflegebedürftige bezahlt den sogenannten Eigenanteil. Das ist jener Anteil an den Gesamtkosten, den Sie für die stationäre Versorgung selbst tragen müssen. Dazu gehören die Kosten für Unterkunft, Verpflegung und die Investitionskosten.
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Wohnanlagen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
Unser Teamcompassio hält zusammen. Bei uns findest du Kolleginnen und Kollegen
mit Potential für echte Freundschaften. Wir legen großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl.
Petricka, Yvonne
+49 2253 5441-199 